杨军用筷子敲了敲饭盒道:“知道什么叫以人为本不?就是再好的技术和制度也得靠人去执行,人要是不行,再好的技术和制度也是白搭。”
杨军也懒得跟他说,即使手把手的教,他们也学不会。
这不是杨军看不起他们,而是他们没有经过时代的文化沉淀与洗礼,是无法真正体会文化的含义的。
这是制度决定的事,不是人为能改变的。
尤其是在计划经济年代,他们即使想破脑袋,也不能突破思维的局限性。
这世上,也就杨军一人懂得内在的深刻含义。
“老杨,我怎么感觉你是嫌我们土?”毛化一脸幽怨道。
杨军还没来得及说话,就看到大领导秘书急匆匆的朝他走来。
“杨厂长,大领导让你吃过饭去他办公室一趟。”
“好的,我马上过去。”
杨军收拾一下饭盒,拍了拍毛化的肩膀揶揄道。
“老毛,自信一点,你们就是老土。”
第四百三十六章你可以滚了
大领导办公室。
杨军和郭草地面对面坐着。
他比较拘束,脊背挺直,一副聆听的样子。
这是在办公室,又不是在家里,恭敬之心还是要有的。
“工厂合并的事听说了吧。”
大领导翘着二郎腿坐在沙发上,手里捧着个茶杯,手中的茶杯盖子不停地拨弄上面的茶叶。
茶叶是杨军送的‘老班章’,茶气十足,隔着老远就能闻到。
“听说了,也就在开会的时候才知道的。”
“你是在怪我没提前通知你?”大领导眯着眼睛问道。
“没有,没有,我就是感觉挺突然的。”
杨军并没有怪大领导的意思,就是纯属感觉突然而已。
大领导事事为他着想,啥事都安排好了,他还有什么不放心的。
“原先打算三个钢厂合并后,总厂设在二厂那里的,后来考虑三厂那边基础设施齐全,临时就改了主意。”
郭草地:“不过,厂长的人选一直是你。”
杨军闻言,笑道:“多谢郭伯父您赏识。”
“嗯,这次可不是我赏识啊。”
大领导摆摆手道:“三个厂长,也就你得票数最高,几乎全票通过。”
“要不是有您,我也不会有今天的成绩。”
该谦虚的还得谦虚,他这个厂长虽然是选票通过的,但他心里明白,要是没有大领导提拔,这个厂长肯定不是他。
他也没想到,他这个合并后的厂长能够全票通过。
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